RU
EN
ПРОДУКЦИЯ
Метанол технический
Концентрат карбамидоформальдегидный
Формалин технический
Формалин концентрированный малометанольный
Пентаэритрит технический
Дипентаэритрит технический
Пентаэритрит технический микронизированный
Уротропин технический
Уротропин технический стабилизированный микронизированный
Капролон (полиамид 6 блочный)
Полиамид 6 гранулированный
Формиат натрия технический
Раствор формиата натрия водный
Раствор уротропина водный
Метанол сырец

О КОМПАНИИ
Общая информация
Менеджмент
Корпоративная история
Контакты
Информация для контрагента
Система менеджмента качества
Раскрытие информации

ПРЕСС ЦЕНТР
Новости
Газета "Химия без границ"
Приложение «Синтез АКМ»
Фотоальбом
Буклеты
Пресс-служба

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Корпоративная социальная политика
Социальная сфера
Спонсорство и благотворительность
Промышленная безопасность и охрана труда
Экология

КАРЬЕРА
Кадровая политика
Стратегия по работе с персоналом до 2020 года
Школьникам и абитуриентам
Родителям
Студентам СУЗов
Студентам ВУЗов
Молодым специалистам
Вакансии

ТЕНДЕРЫ
Закупки
Закупки по 223-ФЗ
Реализация ТМЦ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕТАФРАКС"
ООО "Метадинеа"
ООО "Метафракс Трейдинг"
АО "Карболит"
ООО "Метафракс-Информ"
ООО "МетаТрансСтрой"
ООО "ИТЦ "Метафракс"
Метадинеа Австрия ГмбХ (Metadynea Austria GmbH)
Метафракс Трейдинг Интернешнл СА (Metafrax Trading International SA)

г. Губаха, Пермский край, 618250
Обратная связь
(Согласие)

HR-службы «Метафракс Групп» внедряют философию бренда в повседневную работу


17.02.2020

В Перми 13 февраля состоялся семинар для специалистов по персоналу компаний, входящих в состав «Метафракс Групп». Его участники обсуждали вопросы внедрения новых ценностей «Метафракс Групп» в повседневную жизнь.

В настоящее время в группе компаний продолжается начатая в 2018 году поэтапная работа по внедрению нового бренда. Единый бренд призван не только правильно позиционировать «Метафракс» на рынках присутствия, но и внедрить его базовые ценности – новаторство, ответственность, устойчивость — в образ действий работников на всех площадках Группы.

Открывая семинар, начальник отдела по персоналу и организационному развитию ООО «Метафракс Трейдинг» Иван Феоктистов заявил, что внедрение нового бренда должно стать отправной точкой для того, чтобы взглянуть под новым углом на проводимые мероприятия с работниками, встречи с школьниками, студентами, чтобы быть примером изменения философии компании.

Ведущий семинара Дмитрий Амбрусенко, представитель коммуникационного агентства «Electric Creative» (Москва), которое занималось созданием нового бренда, подчеркнул значимость укоренения философии бренда в жизни коллективов предприятий и отметил высокую ценность вклада специалистов по персоналу в этот процесс.

В ходе семинара его участники рассмотрели кейсы Google, Coca-Cola и Билайн по тому, как вдохнуть жизнь в новый бренд.

В рамках работы в группах участники попробовали перевести ценности на простой и понятный для всех язык, а также определить принципы, благодаря которым новые корпоративные ценности станут частью жизни.

«Все наши проекты и рабочие мероприятия необходимо рассматривать через призму философии бренда. Это практическая, ежедневная работа, она возможна только при безальтернативной поддержке личным примером руководителей всех наших предприятий, общим обсуждением и обменом удачных идей между компаниями «Метафракс Групп», - подытожил Иван Феоктистов.

В семинаре приняли участие специалисты по персоналу компаний «Метафракс Кемикалс», «Метафракс Трейдинг», «Метадинеа», «Метафракс Информ», «МетаТрансСтрой» и «Карболит».
 

< Студенты Высшей школы экономики представили экспертам «Метафракс Групп» свои бизнес-планы
«Метафракс» получит льготный займ федерального Фонда развития промышленности >